工伤停工留薪期间工资怎么算？

Question

我是第五跖骨基底骨骨折了，停工留薪期就是医生开的疾病证明？医生开了两个月，我现在三个月了走路还是痛，，还有停工留薪期吗？

Answer 1

停工留薪期工资，按照受伤前待遇而定，受伤前的待遇不变。所以工伤停工留薪期的期限根据当地的人社局文件为准，一般根据伤情而定，如果是骨折，就是三个月打底，最多十二个月。

Answer 2

原工资福利待遇不变。一般是按受伤前12个月的平均工资计算。

Answer 3

如果是在恢复期间，工资照发。没有奖金、绩效工资。

Answer 4

对于停工留薪期，各地做法不完全一样，有的地方要由人社局进行鉴定，但在江苏，是以医院出具的休假证明为准的，如果你不是江苏的，请咨询当地人社局工伤保险部门。

Answer 5

您好，
工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
以及根据《工伤保险条例》第三十条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”和第三十三条第二款中“工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇”等规定，
工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的，可以继续享受工伤医疗待遇。本回答被网友采纳