入职两天之后，怎样合理的辞职？

Question

如题所述

Answer 1

入职两天之后就想找借口辞职的话，其实大可以说，你成功入职了一个福利更好的公司，或者是入职这两天里面就感觉这个工作不是很合适自己之类的。值得注意的是，倘若你这个入职是试用期的话，那么你只需要提前三天告知企业，三天后你就可以走了。但如果你所说的入职是已经是正式上班的那种入职不是试用期的，那么你需要提前一个月提出书面申请辞职才行
1、首先要直接说明自己不想去了，注意态度诚恳。
2、说明原因，并且表示歉意。注意态度诚恳，语气委婉。
3、表示今后有机会再合作。
辞职规定
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
二、未及时足额支付劳动报酬的。
三、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
四、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。