超市管理层不要求考勤 最近要求天天上班合理吗

Question

如题所述

Answer 1

感谢问答！
第一，所谓吃人饭服人管，既然已经选择了这一行业，那就服从人家超市的管理，再说了人家已经不要求考勤了，只要工作认真即可，并不是要求你们如同机器一样连轴转，想休息可以请假，至于人家的管理方式没有什么不合理的。
第二，你也说了，最近要求天天上班，那么，问题来了，超市肯定会有旺季，淡季，那么以前休息的时候，你怎么不会问，人家要求休息这样合理吗？到是让天天上班感觉不合理了，忙的时候，全员上班这不算违背原则吧。
第三，不要把所有的过错都推卸到别人身上，工作者劳动，老板付钱，这是有劳有酬，所以，打哪里也算合理，每个行业都一样，忙的时候没日没夜，闲的时候，休息，这很合理的。
谢谢！

Answer 2

上班前签合同每个月上班多少天，休息怎么安排的工资是多少，有没有加班工资，应该都写在上面的。

超市节假日生意会很好，要求天天上班有加班工资，后期有休息可以接受。领导不要求考勤不代表员工免费工作，应该都是有偿劳动。