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工厂没事做放假一天有底薪吗?
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第1个回答 2022-06-28
会有的,因为这毕竟是工厂没事做而放在家,不是工人要求放的,他就会按正常给底薪的。
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相似回答
厂里没有事做放假有底薪吗
答:
工厂没有事做放假一天当然得有底薪
,你们天天不上班都可以拿到底薪。
工厂没事做放假一天有底薪吗?
答:
看情况了,
一般来说如果做的是计件岗位,当月计件工资金额已超过当地最低工资标准,通常没有工作那天就没有底薪了
。如果当月因厂方没有订单放假时间比较多,计件工资达不到当地最低工资标准,那么工厂是必须补足缺额的部分,至少按照当地最低工资标准发放薪水。
厂里放假有底薪
拿吗,不是法定日
答:
您好。
用人单位没事做放假是可以的,但不能降薪
。应按上班时原工资标准放发工资。如工资低过之前的,则属于用人单位单方变更劳动合同,有违劳动合同法的规定。您可以此为由直接离职,然后提起劳动仲裁,用人单位应向您支付经济补偿金。经济补偿标准是按您在用人单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资。
公司
没事做放假有
工资吗
答:
亲,
有的
,根据劳动法的规定,公司在放假期间,作为员工是有工资的。但是如果这种放假是调休就没有工资了。只能给员工基本工资。如果企业的问题。放假一个月,工资按照100%。超过一个月的就按照80%。如果公司不支付工资可以通过以下途径1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、《劳动争议调解仲裁法...
厂里没事做放假有底薪吗
答:
法律分析:根据您与单位签订的劳动协议约定而定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规...
工厂
按计件工资支付
没有事做
是否
有保底工资
答:
当然应该
有底薪
,而且底薪的数额也是有要求的,你说
工厂没事做
了,你现在是否每天还去上班?如果还在正常出勤,底薪不得低于当地的最低工资标准。如果工厂已经让你们回家等通知,底薪的标准会有所不同,具体的要看你所在地区的工资支付条例,以江苏省为例,因为单位原因导致停工,第一个月发全额工资,以后...
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