退休后可以领取的补贴有如下几类：
1、退休金。退休年龄达到并且办理了退休手续即可申领退休金，申领成功之后一般是下个月开始发放，具体每个月领多少，根据个人缴纳的社保基数计算；
2、公积金。退休之后可以申请把个人公积金账户里面的钱全部提取出来，同时注销职工住房公积金账户，毕竟退休之后大家都不缴纳公积金了；
3、企业年金。在达到要求的退休年龄或者完全丧失劳动能力时可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金；
4、职业年金。达到要求的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式；
5、退休补助。部分地区部分退休人员才能领到，通常在春节前一次性发放的一笔钱，用于退休人员过年置办年货；
6、高龄补贴。80岁以上的高龄人员还能享受高龄补贴，同时这项普惠性的，只要年龄符合，每人每月都能领到；
7、独生子女补贴。符合要求的每年可以领取独生子女补贴费用，独生子女父母最高可领一次性补助金5000元。
为了保障老年人的生活，使老年人能够安度晚年，国家推出了高龄补贴。老年人只要符合年龄要求，每个月就可以领到这部分钱。截止目前，已有26个省份的老人可以获取这项补贴。虽然说补贴金额并不算太高，但是也能够在一定程度上改善老年人的生活质量，通常来说，经济发展越好的省份，补贴力度越大。
对于退休人员来说，丧葬抚恤费是留给继承人的，当退休人员去世后，其法定继承人，可以到社保办理丧葬费和抚恤金。
一般来说，企业退休人员的采暖费，主要由企业支付。以灵活就业身份退休的，主要由个人来承担。
但凡是都有例外，以陕西省为例，就是退休人员的采暖费，由政府财政负责支付。
综上所述：企事业职工退休后将会意味着结束了几十年的工作，可以开始享受自己的闲暇时光，规划今后的生活方向和兴趣爱好，同时因为劳动关系的解除，无法再继续收到单位发放的工资，改为领取退休后的养老待遇，来继续维持退休生活保障。
【法律依据】：
《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》
第四条
工人、职员退休以后，按月发给退休费，直至本人去世的时候为止。退休费的标准如下：
（一）符合本规定第二条（一）、（二）两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之五十；十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之六十；十五年以上的，为本人工资的百分之七十；
（二）符合本规定第二条（三）、（四）两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之四十；十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之五十；十五年以上的，为本人工资的百分之六十；
（三）符合本规定第二条（五）项的工作人员，为本人工资的百分之七十；
（四）对于社会有特殊贡献的工人、职员的退休费，可以酌情高于本条（一）、（二）、（三）三项的标准，但是提高的幅度最高不得超过本人工资的百分之十五，并且必须经过上级主管机关批准。
在员工退休了之后，福利待遇有退休金和医疗保险这个退休金每一个人都会不一样，如果是领导干部的退休金就会更多一些，而医疗保险缴费15年以上退休就可以终身使用。
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