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法人更换劳动合同怎么办,合同还有效吗
如题所述
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推荐答案 2016-11-23
æ³äººåæ´ï¼æ ¹æ®å³å¨ååæ³ï¼åå³å¨åå继ç»ææï¼å½ç¶ï¼å ¬å¸è¦æ±éæ°ç¾è®¢å³å¨ååï¼é£ä¹å¿ 须符åå³å¨ååæ³è§å®ï¼ä¿æåå·¥èµå¾ éä¸åï¼èä¸å»¶ç»å·¥é¾ã
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第1个回答 2016-11-24
劳动合同仍然有效。法人是指公司,公司变更名称或者法定代表人的,均不影响劳动合同的履行。
法律依据:《劳动合同法》
第三十三条 【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
相似回答
劳动合同
企业
更换法人
违约吗?
答:
1、如果更换法人代表,但原劳动合同依然有效
。不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。2、因此,劳动者与企业建立劳动合同关系后,企业法人的变更(分立或合并),并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后,其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继...
公司
法人变更
后,我跟公司签订的
合同
是否
还有效
(原合同上签的是原法 ...
答:
有效,不需要重新签
。《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
...名称也
换
了,那之前和公司签的
劳动合同还有效吗
?
答:
不能简单认为公司
法人
变了(你可能是指法人代表吧?)和公司名称变了,之前的合同是否
有效
。如果变之前,原公司对职工进行了终止
劳动合同,
并给予了经济补偿的,则之前的劳动合同就终止了,其权利义务也随之终结,如果不是这样,则继续有效。
原公司没注销
换
成新注册的公司,原来
合同还有效吗
?
法人
也换了_百度...
答:
你与原公司签订的劳动合同依旧有效
。如果遇到此类问题,你可以向当地的劳动监察机构寻求帮助。如果需要法律途径解决,你可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。获取相关证据相对简单,你可以直接访问工商行政管理部门查询公司的注册信息,这些记录会显示公司的变更情况,包括法人更替和新公司的注册信息。
企业
更换法人
后,原有的
劳动合同
是不是
有效
答:
企业
更换法人
后,原有的劳动合同是有效的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位
变更
名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续
有效,劳动合同
由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
劳动合同
里
法人变更还有效吗
答:
法律分析:
劳动合同
里
法人变更,
仍然
有效
。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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