第1个回答 2021-07-31
的确需要提前一个月和公司老板打招呼，辞职公司不批嗯，时间到一个月了，你如果直接走人的话，我觉得有点儿太不仗义了，因为毕竟你和老板交流过，老板没有答应你，这必定是公司存在着一定的问题，或者是你的这个位置，现在没有人集体，或者说公司有一定的哦，需要你的地方，所以我觉得如果没有特殊情况，尽管你已经伤寒辞职，但是也应该从集体的角度考虑一下，暂时留在公司
第2个回答 2021-07-31
无论什么情况下，都不建议交了辞职报告就走人，哪怕是辞职公司不批，因为那等于用公司的错误惩罚自己。
基于辞职公司不批的现实情况，也为了避免公司否认你已经履行了《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务，建议采取邮寄特快专递的方式，向公司发送“终止劳动合同通知书”，妥善保存回执。然后继续工作至三十天届满。
期满后，无论公司同意与否，你与公司的劳动合同终止，劳动关系解除。
可以得到已工作期间的工资。
由此产生的纠纷属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
第3个回答 2021-07-30
无论什么情况下，都不建议交了辞职报告就走人，哪怕是辞职公司不批，因为那等于用公司的错误惩罚自己。
基于辞职公司不批的现实情况，也为了避免公司否认你已经履行了《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务，建议采取邮寄特快专递的方式，向公司发送“终止劳动合同通知书”，妥善保存回执。然后继续工作至三十天届满。
期满后，无论公司同意与否，你与公司的劳动合同终止，劳动关系解除。
可以得到已工作期间的工资。
由此产生的纠纷属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
第4个回答 2021-07-31
如果你交了辞职报告，一个月以后公司还不批，我觉得你可以走人了。因为你已提前一个月通知公司了，公司没有给你批复，你就可以走啦。