有能力的人往往特别抢手和受人青睐，不管是在自己公司内部还是在招聘市场，很容易被市场上的猎头给盯上。因此我认为，有能力的人喜欢频繁跳槽的原因。有以下几点：
一、薪资福利条件更好
都说在职场上最快的涨薪方式就是跳槽，而我们参加工作除了为了实现自己的人生价值之外，更重要的是有更好的物质水平和生活条件。而跳槽在一般情况下来说，往往能使自己的薪资水平有个飞跃性的提升。特别是被大公司、猎头看上的人才。他们往往为了挖某个人才，会不惜以高薪聘请。这对有能力的人就是一个极达的诱惑力，在这种诱惑下有能力的人就会跳槽跳得相对比较频繁。
二、个人的职业发展安排
有能力的人往往有更加清晰的职业规划和发展安排，这其中跳槽的也是职业发展的一环。因为一个人在一个公司所学到的内容和经验都是有限的，当有能力的人发现在目前这家公司已经无法满足自己的发展需求的时候，就会果断做出跳槽的决定。他不同于那些在单位混日子得过且过的人，有能力的人往往有更清晰的目标和职业发展安排，更加懂得自己想要的是什么。
三、增加自己的职场阅历
有能力的人往往喜欢去从事一些更有挑战性、更加艰巨的工作。当一项工作被他攻克熟悉了，有能力的人往往就会主动选择跳槽，去从事更加有挑战性的工作。这样一来可以增加自己的职场阅历，熟悉不同公司的运作模式和盈利方式。其次通过频繁的跳槽，可以丰富自己的工作经验使自己的能力得到更进一步的发展，进一步提升自己的核心竞争力。
总结
有能力的人喜欢频繁跳槽的原因很多，归纳来说要么是薪资福利条件更好、要么是有自己更加全面完善的职场规划。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-09-13
这是因为他们觉得自己特别有能力，而且在这个公司当中的发展不好，为了维持自己的经济收入，让自己有一个更大的提升，所以才会一直跳槽。
第2个回答 2021-09-13
是因为有很多人都不是很满足于自己的现状，他们觉得现在的薪资配不上自己的能力，所以才会频繁跳槽。
第3个回答 2022-01-08
因为现在企业好多坑，刚开始面试你看不出他实际情况。像我目前干的岗位，据说前面换了20个，我第一个月觉得自己可能刚来不熟悉熬着，第二个月发现就是公司管理混乱。我不知道该咋的了
第4个回答 2021-09-13
因为他们总觉得这家公司并不是自己理想的公司，同时的话也不是自己想长时间呆着，公司那么也说明了自己的问题
相似回答