休产假要准备什么材料给公司

如题所述

法律分析
休产假期间需要提交申请书,同时需要提供夫妻结婚证复印件、户口本复印件、身份证原件以及复印件、医院开的怀孕周期证明、结果证明等。不同单位,对资料要求不一样,有的单位并不需要这些申请资料,只需要申请书即可,而有的单位则需要全面信息进行登记,只要做好配合,都可以正常享受产假。女性在职期间如果有怀孕并没有离职意向,单位是不允许有各种理由辞退员工,否则会承担法律责任,这是法律对保障女性权益的一种方式,即使女性在生产胎儿后,也要为女性提供产假,在产假期间不允许克扣工资或有其他异常行为。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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