66问答网
所有问题
厂里面做了七天,试用期七天.现在辞职能有工资吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2018-05-09
看当时面试时所谈的
如果谈到这些内容
七天辞职是一定有工资的
祝你生活愉快
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/Ui22npvsDipUU9vnxix.html
相似回答
工厂试用期七天
干满
离职有工资吗
答:
法律分析:试用期7天内离职有工资
。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年...
试用期做了七天
就
离职了,有工资吗
答:
法律分析:试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资
;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求用人单位支付工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、...
试用期
干
了七天辞职有工资吗
?
答:
1:有工资
。《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2: 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬...
试用期
一个月干
了7天
突然
辞职有工资吗
答:
法律分析:试用期干了七天辞职,仍然有工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
试用期
干
了七天辞职有工资吗
?
答:
若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同,用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付
工资
。根据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
工作
了七天,
还是
试用期
期间,自己不想
做了
,
能
问他们要
工资吗
?
答:
可以要求工资的
,试用期
也是
有工资
的,一般试用期如果没约定基础工资劳动局会给一个标准的,不
做了可以
要工资。
大家正在搜
干了七天辞职有工资吗
做了7天辞职有工资吗
试用期七天不给工资合法吗
入职七天离职有工资嘛
入职7天离职有工资吗
上班7天辞职有工资吗
关于七天试用期无工资
试用期辞职不让3天走
七天试用期是骗局吗
相关问题
试用期干了七天辞职有工资吗?
试用期7天辞职有工资吗?
我在试用期内做了七天辞职,能拿到工资吗?
我在工厂上班,试用期提前七天辞职 但这七天我没去上班。会扣工...
您好,请问我进厂试用期7天,7天内辞职有工资吗?
我在公司上了7天班,在试用期内。我辞职有工资拿吗
我在厂里上班试用期一个月现在做了7天可以辞职吗?
公司规定试用期7天内离职没有工资,我刚好做满了7天第八天离职...