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根据标准化程度划分,面试分为( )
A.结构化面试
B.非结构化面试
C.半结构化面试
D.单独面试
E.系列面试
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推荐答案 2023-04-02
【答案】:A、B、C
根据标准化程度划分,面试分为结构化面试、非结构化面试、半结构化面试
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根据标准化程度,面试
可
分为(
)
。
答:
根据面试的标准化程度,
面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
。
根据面试
的
标准化程度面试
可以
分为(
)
。
答:
本题考查面试的类型。根据面试的标准化程度面试可以分为
非结构化面试、结构化面试以及半结构化面试
三种类型。
根据标准化程度
进行
划分,面试
可
分为
哪些类型?
答:
根据标准化程度进行划分,
面试可分为:(1)非结构化面试
,是指面试考官在面试时并没有一个必须遵循的面试问题提纲,也没有明确的问题提问顺序,而可以相对自由地对被面试者进行各种提问,同一位面试考官对申请同一种职位的被面试者很可能会提出不同的问题。(2)结构化面试,又称标准化面试,是依据预...
面试按照标准化程度分为
答:
1、非结构化面试
。非结构化面试是一种自由式的面试形式,面试官没有预先准备好问题,而是根据面试者的回答,随时提出问题。这种面试形式灵活,可以更好地了解面试者的个性和思维模式,但也容易出现主观性和不公平性。2、结构化面试。结构化面试是一种标准化的面试形式,面试官提前准备好问题,并按照一定...
按面试
的
标准化程度,面试
可以
分为(
)
答:
按面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、半结构化面试、
非结构化面试
。结构化面试是指根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。它通过对应考者的表现进行数量化的分析,给出一种客观的评价标准,以保证判断的...
半
结构化面试
是介于
(
)
与非结构化之间的一种面试形式。
答:
【答案】:D 根据面试的标准化程度,
面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
。结构化面试又称为规范化面试,是指依照预先确定的题目、程序和评分标准进行面试,要求做到程序的结构化、题目的结构化和评分标准的结构化:非结构化面试是指在面试中事先没有固定的框架结构,也不使用有确定答案的...
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面试根据标准化程度可以分为
面试按照标准化程度来分可以分为
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下面属于面试标准化程度类别
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标准化面试分为哪三种
按标准可以把面试分为结构化
标准化可以划分为