第1个回答 2018-01-30
职场中，口才在成败上有着至关重要的地位。其实很多老板就是靠那张嘴混饭吃的。
口才，说的背后是语言，是思维，是自信力、表达力
不论是公司内部的管理，还是公司外部的交际。都离不开好的口才。口才好的老板最受人尊敬。凭着三寸不烂之舌，就能打出一片天地。你越是能讲。越让人认为你有活力，有主张，如果你在施展口才的过程中：确实有三成的话题“侃”到点子上，那就更令人佩服得五体投地了。用不着多长时间，对方就决定与你携手合作。
有口才的老板与夸夸其谈不着边际的人有质的区别。要说服对方，必须先了解对方，知已知彼，百战不殆。因此，要有针对性，人的心思被你说动了，说话了，她就是再矜持也会有反映，这样你要趁热打铁。乘胜追击，将话题进一步深入，这样逐渐就泛泛而谈转入倾心相交了，这样你也就漫漫成为这个女人的值得信赖的异性朋友，这就是你施展你口才的最佳反馈。
一个好老板，不仅是仅有威力有魄力，还要有鼓动力。员工的凝聚力是非常重要的，可以说，公司的产品如果是公司的骨架，那么公司员工强大的凝聚力就是血液。这也是高度重视的需要。口才不仅使你形象高大，而且让你化险为夷。
希望这边文章给大家带来好处。
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