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上了,三天班,辞职了,能拿到工资吗?
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推荐答案 2014-02-23
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其他回答
第1个回答 推荐于2017-10-13
根据《工资支付暂行规定》第9条,在解除劳动合同法,用人单位应结清劳动者的工资。
工资,是你的合法收入,即使你工作了一天,用人单位在你辞职时也应结清你工资。
你可以拿到工资,如果用人单位不给,你可以向劳动部门投诉。
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第2个回答 2014-02-22
能拿到工资的,跟你老板说,除非事前有说明没工资那就没,没有说明的,上班就有工资。
第3个回答 2014-02-22
有工资的 看你老板会不会给你
相似回答
上了,三天班,辞职了,能拿到工资吗?
答:
可以拿到工资
,劳动者提供了劳动,就应当得到相应的劳动报酬。
员工上班
三天
自动提出
离职
有
工资吗?
答:
这种情况下也是有工资的
。员工在上班期间没有给公司造成损失,而且进行了正常的上下班打卡。公司就要给员工按天结算工资。虽然只有三天也是一样的道理。
上班
三天离职了,
会发
工资吗,离职
证明是把以前的给我还是重新开。(还没...
答:
离职通知单位没?通知了,应该会发。
不发工资可以收集上班证据走劳动监察举报,或者申请劳动仲裁讨要工资
。离职证明就不用再开了,以前的就行。因为你并没有和新单位签订劳动合同。
如果工作了
三天,
没有签合同.老板会给发
工资吗?
答:
如果工作了三天,没有签合同.老板会给发工资
如果工作了三天,没有签合同.老板会给发工资 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 要对未签劳动合同员工支付经济补偿金 在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动...
干满
三天离职
是否有
工资?
答:
有
工资
的,只要是上一天
班,
单位就需要支付给劳动者报酬,虽然没有签订劳动合同,但是已经构成了事实劳动关系,就必须支付给劳动者报酬。
工作了
三天,
自己不想干
了,
会有
工资吗?
答:
工作了
三天,
自己不想干了,会有
工资吗?
如果你所在的工作单位 是正规的合法的单位的话,他应该给你结算,你工作了是正规的合法的单位的话,他应该给你结算,你工作了三天。是正规的合法的单位的话,他应该给你结算,你工作了三天。所得的报酬是正规的合法的单位的话,他应该给你结算,你工作了三天...
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