公司逼迫员工主动辞职，员工怎么办

Question

公司逼迫员工主动辞职，员工怎么办我在公司上班3年半了，5月份家人出了交通事故，三人去世，就请了半个多月处理此事，老板嫌请假太长，很是不高兴，对我也有意见，1这个月弟弟去世了，我想在请几天假回家，老板一听我又要请假，很是不高兴，还对我发火，其实我也不想请假，可没办法啊，家里出了这么大的事，我能不回去吗，前段时间，家里告诉我弟弟去世的消息，我压力脑子里很乱，上班工作时犯了小错，最多就是小过批评一下，离开出差远了，现在公司抓着这事，劝我我主动辞职，我有公司逼我主动辞职的交谈录音，在公司我从事的是维修工作，接触锡膏，助焊剂等，对身体有很大的危害，所签劳动合同上，写的必须采取保护措施，公司也没有对我们采取任何保护措施，
我现在想法是，我不辞职，公司会找茬开除我，我在他开除之前，主动辞职，辞职后，以公司违反劳动合同，劳动法，劳动合同法，提起劳动仲裁，这样胜算怎么样，有更好的办法吗，懂劳动法的可以给个意见，

Answer 1

1、公司你是呆不下去了，但是你办理完辞职手续以后再说是公司逼你辞职的，这个在劳动争议中不具优势，公司可以解释为：我们劝退过，员工接受了才办理的辞职，属于协商离职，不属于公司裁员；
2、你说的什么劳动法、劳动合同法公司有所违背，但是锡膏、助焊剂等是否属于需要进行劳动保护措施的产品，可以参考同类型岗位，我觉得好像这类岗位都没有采取相关的劳动保护措施。
所以，你胜算很小！！
公司是大腿，你是胳膊，你的丧假根据相关法律法规是1~3天，公司给你半个月，多的都是人情了，公司也可以严格按照法律相关规定，多出来的给你打旷工，而且你还经常出错，公司还可以进行绩效处罚，所以，关于公司对你的辞退，建议你与公司协商处理！

Answer 2

首先对你的遭遇表示同情。
建议你应该对公司的这种做法表明要捍卫自身合法权益的态度，争取和公司协商，要么继续工作，要么公司给予一定的补偿金来解除合同。如果公司不同意，那么也不要主动辞职，否则会丧失很大的主动权。建议正常出勤上班，如果公司不给正常安排工作，要找公司提出异议，并保留好过程证据。

Answer 3

不要主动辞，你主动辞了，公司就不算违反劳动法了，你有证据的话可以先跟公司周旋。

Answer 4

你主动辞职就不好办了，让他们辞退你，你可以申请劳动仲裁和赔偿你的身体伤害损失追问

他们不辞退，他门现在是劝退，让我主动辞职，我现在拖着，他们肯定证想办法开除我，这种事公司经常发生，我不主动辞职，就会被开除，到时我就被动了，但我有他门劝退逼我的录音等证据，我看劳动合同法了，公司违反劳动合同法，员工可以主动辞职，并得到补偿

追答

开除你也可以申请劳动仲裁，不用怕

主动辞职一般不可以要求企业给你补偿，因为是你自己不想做的

追问

我有他们逼我证据，也不行吗，

Answer 5

我建议你是先不要辞职，直接去人社局申请劳动仲裁。