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公司想辞退员工就调岗怎么办
公司想辞退员工就调岗怎么办
答:
未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,
可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求施工单位履行合同,也可以终止合同
,要求二倍的经济赔偿。
公司想辞退
故意
调岗怎么办
答:
我认为如果公司想通过调岗的方式逼迫员工主动辞职,
员工可以采取以下措施:提出书面异议,寻求法律援助或提起诉讼维权
。确保自己的权益不受侵犯。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“网络厕所...
公司想辞退
我,但不想赔偿,把我调到其他岗位,
怎么
处理?
答:
4. 劳动争议处理:如果与公司无法就岗位调整和赔偿问题达成共识,
您可以考虑向当地的劳动争议调解机构或劳动关系仲裁机构申请调解或仲裁
,寻求公正的解决方案。
公司
强制
调岗
变相
辞退怎么
索赔
答:
如果公司强制调岗变相辞退,员工可以通过以下途径进行索赔:
1、协商解决:员工可以与公司进行协商
,一般来说,公司会根据员工的实际情况进行调整,以达到双方的共识;2、提起劳动仲裁或诉讼:如果无法通过协商解决,员工可以向当地...
公司想辞退
故意
调岗怎么办
答:
1、发生公司恶意调岗逼迫员工自动离职的情况时,
建议劳动者收集相关证据,然后,反映到仲裁委员会处理,申请赔偿,用人单位调整岗位不合法的
,劳动者可以拒绝;2、用人单位调整岗位不符合法律规定,劳动者可以拒绝,强行调整岗位的...
公司想要
通过
调岗辞退
我
怎么办
答:
法律分析:用人单位通过
调岗
的方式想劳动者主动辞职的,是属于违反劳动合同法的行为,用人单位是不能单方面调岗的,如果劳动者被迫离职的,可以主张经济补偿。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,...
公司想辞退员工就调岗怎么办
?
答:
您好,对方已经违法劳动法。可以直接提起劳动仲裁要求赔偿。
公司
无权擅自改变劳动者的岗位和待遇,所以劳动者可以不同意,如果公司继续变更,劳动者可以提起仲裁要求履行原劳动合同。迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付...
公司想辞退员工就调岗怎么办
答:
公司想辞退员工就调岗
是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果用人单位无故调岗的,那么劳动者可以先与其协商处理,协商不...
公司
变相
调岗辞退员工怎么办
?
答:
当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
公司
为了不给
辞退
赔偿将
员工
调到其他部门
怎么办
答:
各地劳动法规都有对于
调岗
的相关规定,一般都会规定调岗不能降低原有的待遇。
公司
损害
员工
的合法权益,员工可以单方解除劳动合同,送达公司之后,劳动关系就可以解除,同时可以主张经济补偿金。可以先去劳动局投诉。调解不成的,...
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