做一位出色的高级文秘需具备哪些条件?

如题所述

(1)汉语普通话水平侧试达二级甲等以上。(取证)

(2)英语会话和写作能力通过全国二、三级考试。(取证)

(3)熟练掌握应用文的撰制。

(4)具有一定的书写技能和演讲口才。

(5)懂得简单的维语会话。

3、具有现代化办公技能。

(1)熟悉办公自动化原则设备,会电脑写作、资料汇编、具有较快的电脑打字技能。(取得上岗证、等级证)

(2)掌握摄影、摄像的一般技术。

(3)掌握一般的上网操作技能。

4、熟悉文秘工作,有扎实的秘书理论知识和独立、应急处理现场日常事务的工作能力。

5、具备一定的秘书相关商务接待技能。熟悉社交礼仪,具有良好的公关技巧和处理协调关系的能力,具备一定商务协调、经济法、社会心理学等相关知识。

6、会驾驶。(取证)

7、可承担相应的兼职工作,具有处理一般业务的综合能力。

(1)新闻媒介的通讯员;

(2)市场调查的信息员;

(3)业务来访的导游;

(4)日常事务的接待员;

(5)一般帐目的出纳员。

8、具有档案管理的基本技巧与技能。

9、熟悉法律常识,掌握相关法律、法规知识。
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第1个回答  2014-01-10
文秘需具备的额外素质

秘书人员的智力因素,无疑是做好工作的重要条件和根本保证。但实践证明,秘书人员的非智力因素,也是做好工作不可忽视的条件。良好的非智力因素,可以协同智力因素发挥作用,促进处理工作的开展。
秘书人员的非智力因素,大多是指兴趣爱好、脾气秉性、气质风度、意志品质等要求。
一、兴趣
兴趣,即人们常说的爱好。它是人的一种具有积极情绪色彩的心理倾向,是人的一种带有趋向性的认识活动。兴趣之所以重要,从哲学范畴来说,是因为它是人们认识世界和改造世界的精神动力。当一个有了某种兴趣时,它会引起持久的注意力,使感知清晰,启发思维和想象,产生愉快的情绪和解决问题的“催化剂”。从而,不断获得新的知识和信息,甚至会获得某方面的重大突破。
二、性格
性格,是人对事物表现出的稳定的态度和行为的个性特征。人的两种典型性格是:一是外向型性格,特点是活泼、好动、开朗;另一种是内向型性格,特点是沉稳、好静、含蓄。
具体说,秘书人员最好能具有以下性格侧面:
(一)开朗。具有乐观饱满的情绪,善于接受复杂而艰巨的工作任务而无抱怨之心和牢骚之言。开朗还表现为对同志的热情、关心,乐于助人;遇到困难不垂头丧气,而是有勇气去战胜它。开朗,能够给人以乐观,给人以勇气,能团结同志共同奋斗。
(二)敏捷。思想敏捷,对事物敏感,易于接受,善于分析。动作敏捷,做事干净利落,不拖泥带水,不拖拉,不推诿。笔头敏捷,深思熟虑之后,腹稿打就,下笔千言,立马可待。
(三)稳健。遇事细心,观察细致,考虑周详;办事稳当,不冒失从事,也不敷衍了事;待人稳重,温和文雅,既不浮滑轻佻,也不冷漠矜持;遇急不慌,临危不惧,泰然自若,从容处理,给人一种可信任感。
(四)坚毅。做事有百折不回、坚持到底的勇气和毅力。
(五)幽默。幽默是智慧、机灵、学识、风趣的综合表现,而不是油腔滑调式开低级庸俗的玩笑,更不是对别人的作弄或嘲笑。幽默可以使自己变得机智、乐观、大度;幽默可以给别人带来愉快;幽默可以使紧张的气氛变得轻松;幽默也能帮助人从尴尬的境地中获得解脱。
(六)自制。在不同场合、不同情景、不同对象面前善于选择和控制自己的情绪和行为方式。
三、意志。
意志是人确定目的、实现目的、支配和控制自己行动的心理活动。意志有自觉性、果断性、自制力和坚韧性等积极的品质;也有盲目性、顽固性、冲动性、脆弱性等消极的品质。秘书人员有努力培养自己确定目的时的自觉性,克服盲目性;培养自己在选择、判断是非正误时的果断性,克服冲动性;培养自己完成工作、执行任务中碰到挫折、困难时的坚韧性,克服脆弱性;培养自己在发现错误或走上危险道路时能悬崖勒马、改弦易辙的自制力;更应具有在工作顺利、取得成绩时不得意忘形、忘乎所以的自制力,克服顽固性。
四、情绪。
情绪是人的情感强烈的、冲动的、明显的外部表现。情绪可以表现为喜悦或悲哀、爱慕或憎恨、惊奇或愤怒、恬静或烦躁、轻松或紧张、乐观或忧郁等。情绪会直接影响人的意志、思维和言行,能决定人的工作效率甚至成败。秘书人员要善于经常保持积极的、乐观的、平静的情绪,防止并善于克服消极的、悲观的、烦躁的情绪。
五、风度。
风度,是一个显示内在素质的外貌特征。一人人的风度,是他全部素质的外在综合反映。秘书人员的风度如何,直接关系到自己在领导和基层中形象,应当具有豁达开朗的气质和大方自然的风度,给人留下谦恭和蔼、坦荡潇洒、淳朴热情的深刻印象。在日常工作和生活中,初次与人交往,有的给人一见如故的亲切感,颇有大家风度;有的却让人感到庸俗、小家子气。秘书人员应有的风度是:外表美,翩翩大度;行为美,不落俗套。只有这样,才能既不失机关和单位的威望,又直接在领导和基层群众的心目中树立自己的形象。
第2个回答  推荐于2016-11-05
只要能完成下面的几点就是最为出色。
秘书的职责如下:
(一)根据领导意图起草有关公文:如工作计划、工作总结、决定、请示、批复、报告、通知、通告等;
(二)根据领导指示参加有关会议,做好会议记录,必要时整理出会议纪要并做好保密工作;
(三)经常了解单位的工作计划和会议决议贯彻执行情况,及时全面地向领导汇报;
(四)了解各部门、科室行政工作情况,收集、整理各种信息资料,以备领导查阅、参考;
(五)做好单位数据分析及文件、资料鉴定、统计工作,并将分析统计工作向领导汇报;
(六)负责单位文件印刷工作;
(七)负责处理各种公文、公函;
(八)负责日常接待工作;
(九)负责单位电话总机、网站的管理工作;
(十)负责监督单位印章、法人章使用和办公室(秘书科)印章的管理;
(十一)负责单位会务、会议的安排;与后勤部门做好会议筹备工作。秘书主要负责文件材料的准备,会议日程安排等项工作,确保会议取得圆满成功;
(十二)协助领导草拟,修改单位的规章制度;
(十三)做好单位的大事记录;
(十四)承担单位文件的收发工作及立卷、存档保管、归类工作;
(十五)完成办公室领导交办的其他工作。
第3个回答  2015-10-27
  做一位出色的高级文秘需具备哪些条件:
  (1)熟悉办公自动化原则设备,会电脑写作、资料汇编、具有较快的电脑打字技能。(取得上岗证、等级证)

(2)掌握摄影、摄像的一般技术。

(3)掌握一般的上网操作技能。
第4个回答  2015-10-26
(1)汉语普通话水平侧试达二级甲等以上。(取证)

(2)英语会话和写作能力通过全国二、三级考试。(取证)

(3)熟练掌握应用文的撰制。

(4)具有一定的书写技能和演讲口才。

(5)懂得简单的维语会话。

3、具有现代化办公技能。

(1)熟悉办公自动化原则设备,会电脑写作、资料汇编、具有较快的电脑打字技能。(取得上岗证、等级证)

(2)掌握摄影、摄像的一般技术。

(3)掌握一般的上网操作技能。

4、熟悉文秘工作,有扎实的秘书理论知识和独立、应急处理现场日常事务的工作能力。

5、具备一定的秘书相关商务接待技能。熟悉社交礼仪,具有良好的公关技巧和处理协调关系的能力,具备一定商务协调、经济法、社会心理学等相关知识。

6、会驾驶。(取证)

7、可承担相应的兼职工作,具有处理一般业务的综合能力。

(1)新闻媒介的通讯员;

(2)市场调查的信息员;

(3)业务来访的导游;

(4)日常事务的接待员;

(5)一般帐目的出纳员。

8、具有档案管理的基本技巧与技能。

9、熟悉法律常识,掌握相关法律、法规知识。
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