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下列不属于组织变革的方法的是( )。A.以领导层为中心的变革B.以人员为中心的变革
A.以领导层为中心的变革
B.以人员为中心的变革
C.以结构为中心的变革
D.以系统为中心的变革
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推荐答案 2023-04-20
【答案】:A
组织变革可以从多个方面进行,但任何一方的变革都会引起其他方面的变化。组织变革的方法主要有:(1)以人员为中心的变革;(2)以结构为中心的变革;(3)以技术为中心的变革;(4)以系统为中心的变革。
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组织变革的
基本动因是什么?组织变革的措施是什么
答:
1、以人为中心的变革措施。2、以任务和技术
为中心的变革
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组织变革
通常有哪些
方式
答:
第二步:绘制组织功能结构图不同的组织的功能不同,所以每个组织都有相应的功能,可能承接上下游都不同相同,所以要解决实际的问题的话,就要分为两个部分:输入和输出部分。在进行
组织变革
和企业管理调整的时候,应该先确定组织内部的不同功能所产生的先后顺序,然后才能对组织功能进行优化和调整,以达到...
因为
()
原因引起
组织变革
。
答:
【答案】:A、B、C 【答案】ABC。解析:组织变革是组织为适应内外部环境及条件的变化,对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行的根本性重构或再设计。
组织变革的
动因有:(1)环境中不确定因素的增加;(2
)领导层的
忧患意识;(3)科技的飞速发展。故本题答案选ABC。
组织的变革
与创新
答:
4.组织变革根本目:形成一套长期性的、相对稳定的组织结构体系。因此,要想通过变革从而实现组织的平衡,需要了解一个组织的平衡包括下列内容:①有足够的稳定性;②有足够的持续性;③有足够的适应性;④有足够的革新性。(二
)组织变革的
动因 1.环境中不确定因素的增加。2.
领导层的
忧患意:组织进行组织...
中财历年管理学真题考研题及答案,急用
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答:
1.霍桑试验 2.社会责任 3.学习型组织 4.
领导者
5.激励因素 二、单项选择(每小题 1 分,共 25 分) 1.
下列人员
中,其所从事的管理性工作的量占全部工作量的比重最高
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)
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组织变革的
过程包括
()
答:
1.变革诊断 变革诊断是
组织变革的
第一步,也是关键的决策前提。在变革诊断阶段,组织需要对现状进行分析,了解当前面临的问题和挑战,以及深入探究根源原因。这一阶段需要进行数据收集、访谈调查等形式的信息收集
方式
,梳理出故障点,形成报告并获得组织
领导层的
认可。2.变革规划 变革规划就是根据变革诊断的...
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下列属于组织变革的内容的有
不属于组织变革的是
组织变革是不是必须的
组织变革的方法有哪些
组织变革的四种方法
组织变革的方法包括
管理组织变革的方法
组织变革是谁提出的
组织变革的基本方式有