我做做事规范做人稳重,领导却总在回避我,反而跟大部分同事亲近随和,这是什么？

Question

如题所述

Answer 1

可能是你做事情太规范太稳重，就显得不随和。这样对于领导来说。你就鲜得那么死板。不灵活。这样做事情就会走很多弯路。很多事情做出来就事倍功半。提不高工作效率。特别对于现在的年轻领导。他们都崇尚快节奏。崇尚灵活的工作方式。如果说你抱着老的旧条一成不变，死搬硬套的话，可能就会和领导意见相左。同时得不到领导的重视。因此，在适当的时机适当的事情上应该灵活变通。从而提高工作效率。祝你好运。

Answer 2

这是因为你太实在！做事情太守规矩，一切按常理出牌。没有出奇制胜的悬念。老板一般都是喜欢，声东击西的人，会办事。说白了就是你太本分，太直了性子！

Answer 3

太规范了有时候会缺点世故和圆滑，与人交际有时候并不仅仅需要一个稳重和规矩，很多时候还需要人情世故的存在，没关系每个人都是不一样的，做你自己就好，没必要去迎合所有人。

Answer 4

要么就是你的处事不够圆滑，让领导对你心生不满，要么就是你的规范让领导觉得不够新颖，没有创新

Answer 5

因为对方是上级，但你可能不太了解这个公司的内部圈子是靠什么形成的，是说老实话还是做老实人，那肯定是不可能的，每个人都会有自己的心机，去拉拢那些与自身存在共同利益关系的伙伴，孤立相反的人。