值班和加班有什么区别,值班人员能否要求用人单位支付加班工资?

如题所述

第1个回答  2021-02-13
值班是公司安排每个人都需要的,值班如果真的占用了你的休息公司会给你调休的,所以值班是没有工资支付的,也没有理由要求加班工资的,加班是除工作以外时间,公司要求加班,这个是可以要求加班费的追答

值班是公司安排每个人都需要的,值班如果真的占用了你的休息公司会给你调休的,所以值班是没有工资支付的,也没有理由要求加班工资的,加班是除工作以外时间,公司要求加班,这个是可以要求加班费的

第2个回答  2021-02-13
值班和加班,有什么区别呢,其实值班和夹板的区别还是比较大的直播是正常直播是你正常的工作任务的要求值班的一个时间,这个卡每月的工资是直接挂钩的价格是在休息的时间,根据工作任务的需要给你公司的需要进行加分的一个人上班,最小值办法加班最大的区别就是在那个工资上肯定会有所体现,值班人员能否要求用人单位支付加班费,这是肯定的呀,因为你加班的时候需要申请加班,有选项是需要付加班费,或者是倒休,这有两个选项,你给我需要付加班费的话呢,公司需要给你加班费就可以了,这是应该是有条件的吧。
第3个回答  2021-02-13
值班和加班肯定是有区别的。这班是你分内的工作。说不能够,要求用人单位。这不工资的加班费的。他加班则是你工作范围之外的。想趁机啊!加班用人单位要支付,你三倍的工资啊!但是值班40年大年初一。也不能够要求。这不工资的。可能有的单位会给你发一定的补偿。但这也不能叫加班费。
第4个回答  2021-02-13
加班是指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作,按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。值班费按照用人单位相应的规章制度执行。
第5个回答  2021-02-13
值班和加班是有区别的,人员就是轮流值班,每个员工都要执行的,因为之前是轮休过的,现在要轮行值班加班就不一样,加班是自己工作放假期间,是有权要加班费的
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