辞职了又说不走了尴尬怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

那就私下和上司坦诚的聊一聊，说你当初辞职的想法很不成熟，现在考虑之后决定不辞职了，以后肯定对工作更加的用心尽力的。

辞职报告不可缺

纵然你有千百个辞职的理由，写一份正式而诚恳的辞职报告却是十分必要的。事实上，你的离职本就是老板应该反思的问题，所以他最想看到的就是你辞职的理由。

然而，你真的要告诉你的老板：在这里已经没有我的个人发展空间了；这间单位的前途值得怀疑；老板你常常拖欠我的薪水？真话往往具有杀伤力，这不但让你的老板不开心，有时还会给你自己造成不必要的伤害——当你的新加盟公司对你进行外调的时候，你的旧老板会有很不好的评价传递给你的新单位。

为此，你完全可以更多的写一些个性化的理由：“我要去进修”、“单位离家太远，上下班不方便”、“最近家里有事，时间上有点冲突”等等。另外，无论这间公司多么的不堪，一定不要忘记感激他对你的培养以及同事给予的帮助，因为毕竟是单位给你提供了经验积累的机会。

Answer 2

尴尬了只能够自己承受了，你自己说的辞职，现在又因为某种原因不能离开，尴尬是肯定的，只能够厚着脸皮继续做下去了。所以以后做事情要三思而后行，不要做不到的事情先说出来。

Answer 3

没有关系，其实既然提出了辞职后又留下来，就无可避免的会有尴尬这一情况发生，放平自己的心态，坦然去工作就可以了

Answer 4

辞职了以后又说不走了，确实是比较尴尬的，但是只要你身边的同事不在意，老板不在意，其实也无所谓

Answer 5

如果是递交了辞职信了，而且主管也审批了，这时再提出不走那就不诚信了。这个时候就应该大大方方的走了，就算你想不走公司也不会留你了。如果仅仅是口头上说辞职而没有提交辞职信，那么可以挽回自己之前说的话，还可以继续在公司做。