拿到年终奖后马上辞职，厚道吗？

Question

如题所述

Answer 1

没有什么不厚道的说法，年终奖本来就是对你上一年工作的肯定，你辛辛苦苦工作了一年，这是你应该得到的奖励，又不是白拿的。

Answer 2

没有什么不厚道的，最主要的是，辞职的时候要做好工作的交接，同时在离开的前一天也需要把工作做好。这2点体现了你的基本素养。

Answer 3

我觉得是厚道的能拿到年终奖，那是我去年一整年辛苦努力的成果。那个是对我已经付出的劳动的一种奖励，又不是明年开年的东西，所以我觉得拿了就辞职也无可厚非。

Answer 4

年终奖是对上一年或者本年的工作的肯定，它体现的是自己之前的工作成果，而不是未来的成果，我觉得拿到年终奖马上辞职没有什么厚道不厚道，人之常情吧。

Answer 5

一个员工的离职并不会给公司带来很大损失，如果说一个公司离开了一两个员工，这个公司就不运转了，那公司的运营能力也太差了。 员工离职的原因很多，也许早有想法，也许对薪水、发展、人际关系或者年终奖有意见，也许还有其他的原因，但这些都不重要了。重要的是，对大多数企业来说，员工入职离职都是常态，不然怎么会有HR人力部门协调一说。