66问答网
所有问题
当前搜索:
干满一年辞职有年终奖吗
干满一年
后
辞职
,
年终奖
不给合法吗
答:
年终奖金属于劳动报酬,也须遵循同工同酬的原则,没干满一年可以按照具体工作时间折算具体数额
。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条中规定工资总额由六部分组成,其中包含奖金 《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解...
我在公司
干满一年
了,但是我要
辞职
可以拿
年终奖金吗
?
答:
当事人已经在公司上班1年的,那么是享受年终奖的,但在发放年终奖之前辞职的,那么公司就不会发放年终奖
,遇到这种情况,可以反映到就业局解决,申请赔偿。
做
满一年离职能拿到
13薪吗
答:
1、肯定是没有了
,第十三薪也就是我们的年终奖。年终奖是工资给员工奖励性待遇,不是必须发放的。2、员工已经离职,在离职后是无法享受公司的奖励的。
中国平安
干满一年辞职有年终奖吗
答:
有年终奖
。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励...
年底(12月份底)
辞职有年终奖吗
答:
年底
辞职
如果合同约定
干满一年
发放年终奖的,在满足工作要求的情况下是
有年终奖
的。年终奖是工资的一部分,属于劳动报酬的范围。如果在劳动合同或规章制度中规定年终发放年终奖,推迟年终奖的发放,无异于欠薪。企业对于如何发放...
员工干完12月底满了一整年
辞职有年终奖金吗
?
答:
1 、
年终奖
就是
到
年底老板当一项奖项发给员工的薪水。它占的比例有多重,看老板的收入、心情、为人等方面,一开始的时候就发放比较少,逐渐的增多,达到一定的数额之后就不再增加啦,有些企业收入可观的话,发放的金额比一...
事业单位
干够一年
多,第二年干了半年多
离职了奖金还有吗
答:
年终
绩效一般就不发了。如果你在事业单位
离职
的话,那么年终绩效根据你离职的时间,如果你是在下半年离职的话,他就给你发半年的年终绩效奖,如果你是在上半年离职的话,那么就没有发了。所以根据你离职的时间,所以你要...
辞职年终奖
不发劳动局管不?
答:
如果您想今年的年底
辞职
的话,还没有发
年终奖
的时候,您就提交了辞职报告,那么工资是不会给您发年终奖的,劳动局是管不了的。,因为年终奖是他对他所在公司的员工的一个福利。如果您已经辞职了,您就不享受这个奖励了。
辞职
了
年终奖
还能拿到吗?
答:
辞职
了,还谈
年终奖
?1,一旦辞职,证明你已经不属于公司。2,一旦辞职,证明你对公司已经没有任何用处,以前所做贡献一笔勾销。3,你辞职了,公司高兴得很。首先少了一个人的工资和福利成本。就算他们马上招聘,也要一段...
中途
离职
是否
能拿到年终奖
答:
司的劳动合同中,没有关于
年终奖
的任何约定,该公司的规章制度也没有对这种情况作出规定,劳动仲裁委和法院均按照同工同酬原则支持了宋某的请求。如果
离职
员工上年度工作未
满一年
,可否也援用“同工同酬”原则主张大半年、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一年做完离职了能拿年终奖吗
工作满一年离职年终奖
差10天发年终奖辞职了
干满一年主动离职有年终奖吗
上完一整年辞职有年终奖吗
工作大半年离职还有年终奖吗
干完一年辞职还会有年终奖吗
辞职后去年的年终奖要追回
年终奖拖着不发离职了还有吗