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孕妇怀孕期间请假最多能请多长时间
如题所述
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孕妇请病假能请多久
,都有哪些规定
答:
法律分析:怀孕期间,休息病假,必须有医院休息证明,并且不能超过医疗期,医疗期是根据工作年限确定的,
最少为三个月
。超过三个月,单位有权解除合同。可以享受的假期有:1、
产假:90天30天(晚育)15天(难产)15天
(多胞胎每多生婴儿)2、产前检查:女职工妊娠期间医疗保健机构约定劳动时间内进行产前检查(...
孕妇请假
规定
答:
4、怀孕期间请假国家具体规定:怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假
。产假期间,工资照发。女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天;12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天。怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天,其中包括产前休假15天。法律依据:...
女职工
怀孕期间请假
的规定
答:
如果是难产的,可以多申请十五天的假期
。如果是生双胞胎的,多一胎就多是五天的产假。在产假期间女职员的公司是照发的,而且公司不能够以此辞退员工。女员工怀孕可以休哪些假?1、保胎假。女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理...
劳动法
孕妇请假
规定
视频时间 01:32
孕妇
病假最长
可以请多长时间
答:
法律分析:怀孕期间,休息病假,必须有医院休息证明,并且不能超过医疗期,医疗期是根据工作年限确定的,
最少为三个月
。超过三个月,单位有权解除合同。孕妇必须享受假:1.产假:90天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生婴儿) 2.产前检查:女职工妊娠期间医疗保健机构约定劳动时间内进行产前...
孕妇怀孕期间请假
理由有哪些(2)
答:
- 难产的,增加产假十五天;- 多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。-
怀孕
三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;- 三个月以上七个月以下的,产假四十二天;- 七个月以上的,产假九十天。恢复工作时,允许有一至二周的
时间
逐步恢复原定额的工作量。
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