应聘需要问清楚什么问题？

Question

如题所述

Answer 1

应聘需要问清楚以下内容：

1、薪资福利：这是最根本要弄清楚的事情，包括基本工资、绩效工资、试用期工资、工会福利、五险一金等等。

2、晋升渠道：没有公平公开合理的晋升渠道的公司是没有发展前途的公司，为了防止频繁跳槽，这一点也很重要。

3、工作时间及地点：不是所有的公司岗位都是8小时制，面试的地方不代表就是你工作的地方。

4、食宿问题：对于异地工作求职者而言，这点很重要。

应聘注意事项：

1、面试时要穿正式偏职业的服装，至少要得体大方。不要出现拖鞋、无袖、短裤这样的服装。男士面试前要理个发，剃胡须，把皮鞋擦亮；女士面试前可以做个皮肤护理，化个淡妆，人会显得更精神。

2、按照约定的面试时间提前10-15分钟到，尽量不要卡着点到也不要提前1个小时就到了，一般公司安排面试不会只安排你一个人的。当然，最不应该有的就是迟到。如果对面试的地点不熟悉的，一定要查好线路，提前出发，到早了可以在公司附近先溜达一下。

3、面试前要先了解应聘的公司，登陆公司网站或者百度或者问问周围的朋友。对应聘公司的企业文化、发展历程、产品特色、董事长寄语这些有一个初步的了解，对应聘的岗位也要有清楚的认识。对自己的简历更是需要熟记于心。

4、面试中在回答面试官的提问时，要条理化，建议采用第一、第二、第三，逻辑清晰，最后做简短的总结。如果遇到无法回答的问题，不要瞎编乱造，可以坦诚的跟面试官不清楚。

5、面试中要直视面试官的眼睛，面带微笑，语速不紧不慢，不要东张细看，不要出现转笔、抖腿这样的细节，更不要随意打断面试官说话。