第1个回答 2021-06-22
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
注意,不是向法院起诉,而是先申请劳动仲裁。
因为没有劳动合同,所以职工需要证明和单位存在劳动关系。工作证、工作中的资料、其他农民工的证言,都能证明您们存在劳动关系,从而导致职工胜诉。
第2个回答 2021-06-23
需要有拖欠工资的证据,没有证据支持起诉也得不到支持。我无凭无据的说你欠我钱,你不会承认,法院也不会支持。你现在还需要搜集、寻找与固定证据(书证、物证、人证或电子证据)。
第3个回答 2021-06-22
要有雇佣关系的证据,比如工卡、出入证、工资条、工资卡等。其次要有拖欠工资的证据,比如聊天记录等。
第4个回答 2021-06-22
难了,你们的法律意识太差了,什么证据都没有留下,等下老板说你们欠了他们的钱,你岂不是更惨