我之前几次辞工,公司都不同意,非说按公司流程走,我跟他按公司规定提前一个月辞工,他现在又提前辞退我

如题所述

劳动合同法规定只要提前30天以书面形式提出辞职到时就可以走了,不需要任何人批准,协商不成可以通过劳动部门申请解决争取自己的权益。在这30天内如果用人单位同意你可以随时离开。如果是被用人单位辞退,应该按工作年限支付补偿金。
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第1个回答  2016-12-24
辞退好啊,可以拿违约金啊追问

他说没有

因为还有几天就到辞工日期了

追答

你这可以算劳务纠纷了

反正你也要走,无所谓了

追问

关键这个月就没全勤了,

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