上海企业为什么要录用当地员工,这样不是增加企业用人成本吗

上海本地人,企业要帮他们交五险一金,而外劳力只要叫综合险就可以了,那么用外劳力不就可以少交钱了吗

一、很多企业也确实用了很多的外来人口了

二、有些岗位,外地人很难做,例如客服(要接电话)

三、外地人相对流动性大

四、有些岗位,岗位性质决定了只能由本地人担任,例如:出纳。这在全国各地都一样的

五、有些大公司,上海有用人指标的

六、很多上海的学校(里面也是上海生源居多),和很多用工单位有推荐协议的

七、使用上海人,能享受一些优惠政策,例如聘用一定比例的上海下岗工人,可以享受一定的税收额度

八、很多公司在征地时候,就与原土地上的上海居民有用工等补偿协议的。我以前一个公司,司机都是当地镇上的,有协议的!
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第1个回答  2009-08-10
首先要看企业活动性质,有些事情确实是当地人经手方便点。
其次是本地利益的需要,这种情况确实存在歧视外地人的行为,但又非常普遍。比如一些当地政府办的企业,学校等等,都极大地偏向招收当地人员。这是一种普遍现象。
第2个回答  2009-08-10
企业为了稳定,要有一批中间力量,用本地人,就是为了稳定,外劳力的流动性肯定大于本地人。
第3个回答  2009-08-10
很多企业都是雇佣外来员工啊。 但如果要用到上海话之类的,跟上海人打交道比较多的, 就得雇上海本地人了吧。
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