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给公司开车出了工伤车子是挂靠公司的怎么证明劳动关系?
如题所述
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推荐答案 2020-12-18
车辆是挂靠公司的,司机与挂靠公司之间不存在
劳动关系
。
这是
最高法院
明确规定的,无论怎样都难以证明司机与挂靠公司存在劳动关系。
司机与实际车主之间存在雇佣关系。可以用工资银行流水加上人证来证明。
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工伤
后报了车险这能
证明劳动关系
吗
?车
注册是单位的名字我是司机摔伤
答:
你有劳动合同和事故发生的证明(事故责任认定书)就可以证明
,如果没有劳动合同,可以根据你工作的相关证据,比如工作证,工作服,等等以及保险公司的查勘报告。另外你是摔伤,是驾驶车辆的时候摔伤吗?
司机
开车出
车祸司机受伤
怎么
认定
劳动关系
和劳务
关系?
答:
你好,
从形式要件和实质要件两方面来判断
。
形式要件上满足一些条件即可认定为劳动关系
,比如签订了劳动合同,单位给司机办理了社会保险等。实质要件上比如司机受单位规章制度的日常管理,每月按时发放或领取工资,工作性质并非临时性等。
帮
公司开车的
出车记录可以
证明劳动关系
吗
答:
可以的。能够
证明
存在
劳动关系
的证据有:劳动合同、社保缴费 记录、工作记录、工资流水单、证人证言 等
给个人
挂靠
运输
公司开车的
是否属于
劳动关系
答:
法律分析:个人购买的
车辆
,挂靠运输
公司
,服从挂靠单位的管理且以挂靠单位名义对外经营的,其聘用的司机与挂靠单位是事实劳动关系;虽然挂靠单位,但是并不以用人单位名义对外经营的,且不受挂靠单位的管理支配,与挂靠单位不
是劳动关系
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当...
为公司
老板个人
开车是
雇佣关系还是
劳动关系
答:
法律分析:
为公司
老板个人开车一般可以认定为劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。为公司老板个人
开车是劳动关系
。如果用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,...
挂靠车辆
实际所有人聘用的司机与挂靠单位是否形成
劳动关系
案例汇总
答:
个人购买的车辆,挂靠用人单位,且以挂靠单位名义对外经营的,其聘用的司机与挂靠单位是事实劳动关系;虽然挂靠单位,但是并不以用人单位名义对外经营的,与挂靠单位不
是劳动关系
。最高人民法院行政审判庭 《关于
车辆挂靠
其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定
为工伤
问题的答复》〔2006〕行他...
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