第1个回答 2017-11-24
这个事你要好好分析一下,如果你自己出去租房,租一个次卧也得一千好几,再加上网费、电费、水费,两千来块钱吧,你住宿舍,交这点钱不多啊,知足吧你
第2个回答 2017-11-24
看上图是养老+二档医疗+失业+工伤+生育,缴费工资是按2030元的。你公司肯定没有给你按3500元的工资参保,现在扣你500
第3个回答 2017-11-24
这是合理的。
你与公司的关系,是劳动合同关系,劳动合同上未写明住宿待遇,那收您的住宿费是合理的,您可以不住不交,是自愿选择的。卫生费,是宿舍管理制度,金额不大,不交双交的麻烦大,投诉也没有部门和单位管,自己视情况处理好。
第4个回答 2017-11-24
这个收你的住宿费
那么是收少了。
可以收5000
这个就是合理的