求助:工作快一个月了,还没过试用期,来的时候老板说要是辞职要提前15天给他说,但我们双方都是口头承

求助:工作快一个月了,还没过试用期,来的时候老板说要是辞职要提前15天给他说,但我们双方都是口头承诺并没有签什么合同,我想这个月做完就走,因为有老板轧帐半个月我要下月15号才能拿到这个月的工资,我不知道可以拿到应有的工资有人不?大家帮帮我谢谢

应该可以拿到的,这个不用担心,主要就是怕少发一些,用一些名目扣除部分工资追问

那该怎么办呢

追答

这种情况没办法的,如果名目不正当还可以理论一下,看能不能拿回来,名目正当或者之前有约定那就没办法了,一般不会乱扣的,扣也有正当理由的,也不会扣多少

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2014-07-23
应该可以拿到的,但是你要辞职就得提前提出来追问

要提前多少天可以呢?

追答

你们不是约定提前15天吗?提前说是为了公司可以在这15天里找代替你岗位的人

你们不是约定提前15天吗?提前说是为了公司可以在这15天里找代替你岗位的人

相似回答