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公账发工资需要注意哪些
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推荐答案 2023-06-04
明确义务人的身份。在发放工资时,要遵守国家的工资发放原则,符合国家有关经济政策规定,必须明确义务人的身份,判断其确实是公司的正式员工。公帐也叫核对公帐,是为了保证账簿记录的真实、正确、可靠,对账簿和账户所记录的有关数据加以检查和核对的工作。
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公账发工资需要注意哪些
答:
明确义务人的身份
。在发放工资时,要遵守国家的工资发放原则,符合国家有关经济政策规定,必须明确义务人的身份,判断其确实是公司的正式员工。公帐也叫核对公帐,是为了保证账簿记录的真实、正确、可靠,对账簿和账户所记录的有关数据加以检查和核对的工作。
公司账户
发工资
怎么操作
答:
公司账户发工资,一般需要完成以下步骤:
1、准备工资单:公司需要准备工资单,包括员工的基本工资、津贴、奖金、扣款等内容,并确认工资计算的准确性和合法性
。2、
安排发放时间
:公司需要安排发放时间,一般是在每月固定的日期,如月底或月初,确保工资及时发放给员工。3、转账发放工资:公司可以通过网银或第...
怎么用对
公账
户给员工
发工资
答:
1. 首先,您需要确认您的公司已经开通了对公账户,并且该账户有足够的资金用于支付员工工资
。2. 接下来,您需要收集每位员工的银行账户信息,包括账户名称、账号和开户行信息。3. 然后,您可以使用网银或者柜台转账等方式将员工工资直接转入他们的银行账户中。在转账时,需要填写正确的收款方账户信息和转账...
公账
能不能直接
发工资
答:
该账户是可以用来发放工资的。企业在使用公账发放工资时,
需要确保遵守税法和社保法规,依法代扣代缴个人所得税及社会保险费等
,并做好相应的会计核算和税务申报工作。同时,企业还需要建立健全工资发放制度,保证工资发放的透明度和公正性。
...银行代发吗?如果让自己的出纳
发放工资
,
要注意哪些
事项?
视频时间 02:30
对
公账
户
发工资
问题
答:
你好,公司对
公账
户取现金额没有限制,不过银行会审核你的用途,如果你
发工资
,一次性取10万只要提供工资清单就可以.公司账户转个人账户,5万元以上转账,需要提供公司转给个人钱的证明,即你为什么要转给个人钱,如果不符合规定,不能转的.每天的取现不超过5万元,转私人账户金额(除法人)没有限制。
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