职场潜规则的典型症状是什么？

Question

如题所述

Answer 1

职场上，有些人能够在快速成长为中坚力量，但有些人还在底层苦苦挣扎，二者的差别就在于没有了解职场规则。职场规则看似简单，但在很多时候，确实是职场晋升的秘籍，下面，就为大家介绍职场潜规则。

职场第一傻：得过且过

　　典型症状：“得过且过”在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。

　　别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方针办”，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。病理分析：这种人又分为两种：一种是真傻、也真懒，虽说也对生活有较高的要求，知道好日子过着舒服，但就是不愿意费那个劲。动脑子、花心思太累，有时间还是趁年轻多玩玩。

　　另一种人是装傻，其实往往很聪明、有能力、也不乏思想，表面看是偷懒，实际上是糊弄事，让人说深了不是、说浅了不是：您不是让我干活吗，我干了，让干多少干多少，您还想怎么着啊？可那活质量如何？差不多得了，较什么真儿。

职场第二傻：没有危机意识

　　典型症状：好像网络从业人员比较爱这样。

　　之前各种媒体近乎没有脑子地爆炒网络经济，导致一大批热血青年投奔网站，似乎认定只要到了网站就离富翁不远了。拿着少说七八千，动辄上万的月薪，有一部分人还清醒，知道何时进、何时退。而另一部分是彻头彻尾地晕菜了，裁员、纳指降到一美元以下、某大网站被迫关张这些负面消息似乎对他们没有任何影响，他们依然每天昂首挺胸地去上班，跟什么事没有似的。

　　病理分析：其实不仅网络公司，每个人的职业生涯里都会遇到危机，有竞争的危机，也有失业的危机。所以，咱们脑子里要时刻崩紧这根弦，早做准备、多做准备，才不会在危机来临之时抓瞎。

　　实用处方：每天看看竞争对手的工作情况；每隔一段时间念一遍《甲申三百年祭》，想想李自成是怎么完蛋的。

职场第三傻：干耗不充电

　　典型症状：看似与本质工作无关的东西，学它干吗，又用不着！

　　病理分析：小琳是一家杂志社的美术编辑，不做班，即使去上班也有班车，加上一时半会儿没有买车的计划，小琳一直不想考驾照。她觉得用不着。而老公认为，开车是现在职业人的基本技能，就跟人必须穿衣服一样，再说，历来就有技不压身的古训，同样的机会摆在面前，谁会得越多谁胜算越大。

　　除此之外，当你一直在输出，你就会感觉身体被掏空。

Answer 2

听直接领导的话
如果你只是一名初级员工，而在你之上有多个级别的领导，他们在同一问题上给你不同的指导，你会听谁的?
一种是听最高领导的话，另一种是听直接领导的话，你喜欢听哪种?
最好的选择是倾听直接领导，告诉直接领导一些高级领导给了他们其他的指示，让领导和他们商量。
行动比语言更重要
你所做的永远比你所说的更重要，这也是一条基本的潜规则。
有些人能走到很高的位置，并不是人人都鄙视“众人靠一嘴”，一定有出色的表现。
会做事的人会得到领导的认可，或者至少认可他们的工作能力。
吃得苦中苦，方为人上人
这句祖传下来的老话，它的正确性不需要讨论，进入互联网时代的语言就是“牛逼的背后都是无奈的痛苦”。
如果你想比别人强，你就得吃别人不会吃的苦。
现在追求生活的乐趣并没有什么错。
每个人都想过无忧无虑的生活。
但是，在拒绝奋斗的同时寻求快乐是错误的。
没有奋斗积累的基础，怎么享受人生的好处。
靠买彩票一夜暴富的人是这样，但你不是。