本人自身有病，在上班时间突发急病死亡算不算公伤

Question

如题所述

Answer 1

只要是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同工伤。职工本人自身有病，或带病上岗，都不是认定工伤（视为工伤）的排除情形或因素。

附：《工伤保险条例》

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

Answer 2

应该算工伤。
工伤的认定，如果单位无异议，按公伤赔偿是最好的，如果不认可，就需要请劳动人事部门认定。

Answer 3

你好这种情况肯定是属于工伤的
因为工伤认定的主要依据就是在工作中受伤或者死亡
工伤保险条例规定在工作时间在工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡都是可以认定为工伤的

Answer 4

在上班期间突发疾病在四十八小时以内死亡的，可以算工伤。

Answer 5

只要是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，都算工伤。
我们单位遇到过这种情况：下班后回家，快到家门口突发疾病死亡，工伤部门说离开单位突发疾病死亡的，不算工伤。