本人自身有病，在上班时间突发急病死亡算不算公伤

Question

如题所述

Answer 1

员工在入职前公司都会要求你去做体检，如果有比较严重的病，就拒绝你，但是公司既然录用你了，说明他们不在乎这个问题，也不重视，一旦你正式上班就表示你就是公司的正式员工了，劳动法有规定：就算没有签订正式的劳动合同，只要你已经在为公司工作，在这期间员工发生的一切问题或事故都应该算为工伤，公司要付出相应的责任。你不用担心，现在是法制社会，不会冤枉一个好人，不过我觉得你好像有点动机不纯，千万不要做损人利己的事。

Answer 2

不管有病没病只要在上班岗位上突发性死亡，通视为工亡，用人单位负责赔偿。单位参保的有劳动事业保险处赔偿。

Answer 3

这个不算吧。工伤是指在工作期间因为意外导致自己受伤。而你这只能说是生病了，两者不同。

Answer 4

不算工伤，但是绝大多数公司都会给一定的补偿

Answer 5

如果在上班期间突发急病死亡，应该算公伤死亡。