超市强行给员工分配任务，完成不了就辞退，去哪里投诉？可以告他吗？

Question

卫生巾49.9一包，开始强制性要求员工卖5包，后期强制要求完成10套

Answer 1

这没地方可告。分配任务是超市内部管理。你无法证明是你自己能力不足，还是分配任务有问题。辞退能力不足的员工。是企业正常行为。

Answer 2

这个超市都会给员工安排任务很正常，但是完不成就辞退，的确有点过了，你可以去社保局投诉他，而且他辞退你，你没有犯大错，他会给你一定的赔偿的。

Answer 3

这种情况的话，可以去劳动局投诉他的，如果刚开始入职的时候没有说这种事情的话，现在给你强制安排这个属于违反劳动合同了

Answer 4

没什么好投诉的，这是工作任务，如果不能接受，就离开吧
望采纳，谢谢

Answer 5

解除劳动合同得依法解除
符合劳动合同法第四十六条列明条款解除的按第四十七条给经济补偿
用人单位违法解除劳动合同可要求继续履行或双倍赔偿
可以劳动仲裁或法院起诉