工作中什么事情做了是最愚蠢的？

Question

如题所述

Answer 1

在职场这个复杂的环境中，人们总会不自觉地做一些愚蠢的事情。可以很负责任地讲，大多数人都曾经或多或少的有过如此的行为，并非真的愚蠢，而是被这个浮躁社会很容易让人迷失。
那些能够站在职场顶端的人，走上高位的人，只是在恰当的时间觉醒了。而相对于大多数人，浑浑噩噩地工作了一辈子，到头来都没有走出自己设置的陷阱之中。
有些人总在讲别人有关系、有背景、有天赋等等，总会为自己的失败找到借口，而从未从自己身上发现问题。这个现实的社会确实会被很多不公平的事情所干扰，但这并不是自己愚蠢行为的借口，如果你不行，请认真读完，看自己是否有以下四种行为。

第一，分不清理想与欲望
趋利避害是职场人的特性，看到一个机会时，就拼尽全力去争取，却忽略了自己想成为什么样的人，总是认为升职加薪就是成功，其实很多时候，是把欲望当成了理想。试想一下，在自己并不擅长的赛道中，很难走得更远，爬得更高。
其实每个人都有自己的成功的路径，在自己更擅长的领域去竞争，才是成功的关键。这时可能有人会说，我的理想就是赚钱。那么这里就要说，其实赚钱只是生存、生活的必要条件，也只能证明自己的价值，并非自己的理想。

欲望每个人都有，但要分清理想与欲望之间的差别，在自己想做，并且能做好的领域竞争，无疑可以让自己更容易走向成功，而不是盲目地追求所谓的机会。
不是每个机会都适合自己，就像进入商场时，进门就看到一个自己需要的东西，当你已经买下了这件产品后，在商场的尽头可能会发现更适合自己的商品，这时可能口袋中已经没钱了。看似得很好的契机时，首先要分辨是因为欲望，还是要做的事情。
每个人的时间精力都是有限的，在自己并不擅长的领域中，能走远，爬得高都很难，所以分清欲望与理想之间的差别。被欲望蒙蔽了双眼时，只是在无度地消耗自己的时间和精力。
第二，没有主、副之分
很多职场人，都是在人云亦云，总想走捷径复制别人成功的路，却忽略了自己脚下的基础是否扎实。成功从来没办法复制，每个人的情况都不同，你看到的只是让你看到而已，你看不到的才是成功的关键。
主就是自己的基础，只有基础扎实，有自己做事的方式方法，才能够走出属于自己成功的路。没有任何一条路是适用于所有的人。也许有人会反驳说，努力就是成功唯一的路。但这里很负责任地讲，努力不一定成功，无效努力只是为了感动自己，只有正确的方向才能达到目的地。

方向不对，越努力距离目标越远。无论是技术，还是关系，甚至是自己的人际关系，情商都可以成为自己基础的构成部分，没有基础的人，就像是无根之木，无源之水，也许会有捷径，但最终也只能是随波逐流。
先深挖让自己足够扎实，再宽拓将自己思维拓展，别总看着别人跨界能成功，那是因为别人有扎实的基础，才做出了适合自己的跨界选择。想在职场混得好，就要扎实自己的基础，有主，才能让有副，否则想成功都难。

第三，试图维系所有人
有句话说得好：没有人能够得罪了所有的人。同样，在职场中也不可能维系所有的人，职场就是名利场，就是一个价值交换的场所，做事不怕得罪人，因为你得罪不了所有的人，也不必想着人缘好就能升职加薪，在职场中往往人缘与你的存在的价值成正比。
我们以一个做一个形象的比喻，同事求你办事，你拒绝怕得罪同事。如果地位身份发生变化，同事求领导办事，领导拒绝会得罪了这个同事吗？很显然不能够，因为领导不可能满足任何的需求，但领导价值在那里，不仅支付你劳动所得，还能决定你的升职加薪。

所以，在职场别以为你拒绝了别人就得罪了他，是否得罪是看你存在的价值，别幼稚的以为，能够维系所有的关系，越往上走，职位越少，难道怕得罪别人就放弃本属于自己位置吗？那无疑是愚蠢的行为，价值决定一切，大家都在趋利避害，你得罪不完所有的人，同样你也维系不了所有的人，做好自己就是一件不简单的事情。

第四，分不清表象与本质
很多职场人，只是凭借自己看到的东西，就做出了自认为准确的判断。其实能看到的表象，都并非本质。你看着别人因为关系得到提拔，却并不知道背后付出了多少。你看到别人经常迟到，领导睁一只眼闭一只眼，可却不知道他可能陪领导接待客户到凌晨。
别太过相信自己的眼睛，看到的并非本质，很可能只是在刻意误导你的表象。就像有些人羡慕二代不需要太多的努力就能够走上高位，却忽略了二代所背负的压力，并不是所有的二代都愿意如此，因为他们背负了太多压力，无论如何都无法逃离父母的羽翼。在别人介绍时，首先会介绍这是XX的公子，而不是他本身，永远在别人光环下的人，也是一种悲哀。

尤其面对别有用心的误导时，什么学历不重要，能力才是关键等等这类说法，能力固然重要，那为什么所有的招聘中学历都是作为标准？所谓的过来人的提醒，善意的提醒往往经不起推敲。既然读书无用，谁会让自己孩子不去学习，反正学历进入职场没用了。
只是一个简单的例子，就能映射出并非所有看到的都是真相。真相并不是所有人都能看到，而是通过事实去判断、分析，很可能吃亏了之后才发现原来自己看到的只是“坑”而已。
分不清表象与本质，只是幼稚的以为自己看到的就是真相，这才是最愚蠢的行为。

写在最后
职场人“蠢笨”的行为每个人都经历，只是有些人能够提早觉醒，提早避免了类似的行为，让自己走及时走向最适合自己的路。每个人的情况不同，但能够看清自己，找准定位，活出自己，并且能够及时醒悟，成功并不远，也许只是一线之隔。

Answer 2

1.处处和人比较
职场中，最大的愚蠢就是处处和人比较，比收入高、底，比工作干的多、少，
比面貌美丑，比职位高低。
习惯了事事比，样样比，迷失了自我，失去了人心。
其实，每个人都有自己的闪光点，都有自己的幸福和快乐，
开心就好，攀比无意义。

2.无休止的抱怨 抱怨，是一种负能量，能赶走乐观，消磨热情，让人变得失落颓废。 而那些经常抱怨的人，无非就是因为：放不下，看不透，忘不掉。 生活中抱怨发牢骚，都不是解决问题的办法，只会让烦恼增加更多。 只有让自己冷静下来，保持头脑清醒，仔细分析问题， 不抱怨，不气愤，不消沉，才能寻找到解决或挽回的办法。

3.无意义的懊悔 悔恨，是最无用的，也是最让人痛苦的， 因为悔恨浪费时间和精力，也会让人沉溺其中无法自拔， 影响眼前的生活和工作。 一旦陷入终日悔恨的局面里， 就会把自己变成一个懦弱狭隘的人。 过去的，不会回来，做错的，已成定局。 生活终归要继续，你要放下过去， 承认并接受已有结果，珍惜宝贵的时间， 把重心放在现在和未来上。
4.无节制的善良善良是一种良药，它能让心寒的人感受到温暖，也能让孤单的人感受到关爱。一个善良的人，总是会解人忧愁，帮人难处，永远不会用恶毒的心为人处事。但是善良要有节制，盲目的善良，只会成为别人伤害你的工具，那些不怀好意的，心术不正的人，不值得你帮助，付出。只有把善良给对了人，你的付出才有意义，你的善良才有价值。