“职场中，不要去追求绝对的公平”，你是否认同这句话？

Question

如题所述

Answer 1

这句话我觉得说的还是挺对的，这个世界上本来就没有绝对的公平，更别说是在职场上了。
1、职场有没有绝对的公平？
什么是公平？公平就是所有人完全相等，就是你的领导和你拿一样的工资，你和清洁工拿一样的工资，所有人的工资相同的，这样去看确实是很公平，但是就是因为它太绝对公平，造成员工没有奋斗的动力，每个人都在划水摸鱼，公司的发展也就会因此受阻，所以，在职场上绝对公平是不可能存在的，不论是国企还是私企，都需要你去工作来体现自己的价值，相对公平相比之下能能激发人的斗志。

2、职场中的公平都是相对的。
正如上面所说，职场中的公平只能是相对的。比如说你毕业了，刚入职，还不熟悉工作环境，但是身边的领导、同事都喜欢把任务交给你来做，你刚来公司，他们要么是领导，要么是前辈，你能那么干脆的拒绝说“我不干了”吗？这时候对你来说是不公平的，但是如果你做的好，事后得到了领导的表扬和现金奖励，甚至为未来的提拔创造了条件，那这个时候你就又觉得公平了。

3、如何应对职场中的不公平？
在职场中遇到不公平的事情我们该怎么办？如果我们是新人刚入职遇到了不公平的事情，那我们可以适当放平心态，把多出来的工作当作提高自己能力的方法，毕竟未来跳槽也是需要能力的。如果我们已经在职场上工作了一段时间，那对什么工作能拒绝，什么工作没法拒绝已经有一个大概的了解了，具体如何处置，还是需要看自己的想法。

总结：
这个世界上并没有绝对的公平，我们从走入这个社会开始，就要做好遭遇一些不公平的心理准备。

Answer 2

本人是认同这句话的，因为职场当中没有绝对的公平，只有相对的公平。

Answer 3

我当然是认同的，因为本身在职场中就没有绝对的公平。职场上的公平更多的是要看你的人脉，还有你的能力，更多的其实是你的人脉。

Answer 4

我非常认同这句话，在职场中本来就没有绝对的公平可言，很多事情本来就没有公平，也不要去追求绝对的公平。