作为业务员,公司要求拜访客户的时候拍照合理吗?

如题所述

新闻摄影师是现在是各大小单位必备的人才,大多数情况下主要是拍摄一些领导到访、交谈、会议等照片,拍摄新闻照片看起来非常简单,但在实际拍摄过程中,有一些东西能拍,而有一些东西是不能拍的,下面我就给大家讲讲新闻摄影的注意事项。

拍摄领导应该做的

1、主次关系

无论是在室内还是室外,有安排摄影师跟拍,那么在重要领导的周围肯定是有一群人,在拍摄时就应该将领导放在中间的位置,如果领导在讲话,摄影师就自己调整位置和拍摄角度,不能将重要的人物放在旁边,这样看起来从气势上和位置上都输给了别人,别人在看时也会觉得旁边的人是小职员,同时还要留意对焦点的位置,不能领导在后面讲话,却将焦点放在前面,要对焦在正确的主体上。

2、排位站位

在拍摄合影时,不能随便安排领导的站位,通常情况下是最大的领导站在中间,然后将二把手放在左边,三把手放在右边,四把手再放到左边,这样一直循环排位;如果领导的人数为偶数时,一把手和二把手同时安放在中间的位置,然后三把手放在左边,四把手放在右边,与奇数排位一样,这样能让别人了解领导级别的高低,适用于大多数情况下的合影排位。

3、正面形象

领导在看书、学习、记笔记或看产品时,这类场景要多拍,也可以拍摄一些与下属、群众交谈的场面,从照片中体现了爱学习、友善的正面形象,但不能生硬摆拍,不然看起来效果不自然,也容易穿帮,最好的方式就是抓拍,也可以安排一些交谈的剧情,效果会更好,新闻摄影允许摆拍,但不能摆拍出生硬的感觉,这一点要清楚。

4、了解对方

在拍摄内部领导的照片时,可以多跟他交流一下,了解他最满意的拍摄角度和想法,毕竟每个人都有自拍的习惯,也知道自己面部、身体上的缺点,有时不想展示弱势的一面,所以,了解这一点,能让摄影师更快地进入状态,拍摄出最好的新闻摄影素材。

拍摄领导不能出现的错误

1、俯拍领导

在拍摄领导人时,一般不建议从高处向下俯拍领导,这样会将重要人物的气场削弱,看起来就像小矮人一样,作为领导一定要拍摄出给人高大、正面的形象照片,不能表现出弱小、丑化的感觉,看起来就像是员工,这样的照片让领导看见后,肯定不满意,扣工资都是正常事,毕竟工作没有做好。

2、认错领导

在拍摄前就要提前了解本次拍摄的人数、姓名、职位等相关信息,因为有时会要求编辑文案或解说,特别是姓名不能出错,例如在介绍第一排第四个人时,将名字说错了,这在新闻摄影中是一件比较忌讳的事情,也显得自己不称职,让领导怀疑业务能力,不能出现图文不符或文案随意的失误,这是职场大忌。

3、PS领导

在拍摄一些会议时,有时候会遇到领导突然外出,导致照片中的人数不够,若遇到了这种情况时,就不要用PS抠图加进去,因为这种照片看起来效果不自然,也容易弄出各类“悬浮照”的丑闻,事后能补拍就补拍,如果不能补拍,就在登刊后备注领导因何事而未出现在照片中,有一个合理的解释要比“悬浮照”好。

4、领导丑态

在拍摄时不能拍摄领导打哈气、睡觉、眯眼、掏耳朵、张嘴、玩手机、扭头、点头哈腰等这类照片,有损领导形象,一切能给领导带来负面影响的照片都是比较忌讳的,如果将这种照片外泄、外发以及上传到某些重要的网站或者登在报纸、内刊上,那么摄影师可能涉嫌恶意丑化领导,会因此而丢工作,下岗待业。

综上

上面给大家介绍了新闻摄影中拍摄领导的一些注意事项,有些单位有配备摄影师,而有些单位是领导临时任命的,所以可能拍摄出来的照片不专业,如果一张失败的照片展示在领导眼前,那极有可能给工作上带来不便,也有失业下岗的风险,所以,了解这几点,按照这个套路去拍摄,升职加薪也不是没有可能的,多一项技能,多一条出路。

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第1个回答  2021-03-06
合理,为有些业务员的工作需求,是在外面进行跑客户。用拜访客户的照片来证明自己是在外面工作,而不是直接回去休息了,站在公司的利益角度来讲,这属于合理的要求。
第2个回答  2021-03-06
经过客户的同意之后拍照就是合理的,如果没有经过客户的同意还要拍照,似乎有一些不太合理,
第3个回答  2021-03-06
不合理,说明公司还不相信自己的业务员,还需要拍照上传到工作群里面,这是公司对业务员的一种监督。
第4个回答  2021-03-06
合理,现在的业务员太多都是浑水摸鱼的了,这样一来可以检测业务员的诚信敬业,二来,也可以让合作伙伴让人感受到我们对他们的认可和敬重
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