有人说：“在职场中，工作不要太拼，累出病，领导不会感动”你怎么看？

Question

如题所述

Answer 1

有人说，在职场上工作不要太拼，就算是累出病了，领导也不会特别感动，个人觉得这句话说的很正确。

职场是一个比较复杂的地方，可能有的人觉得自己特别辛苦，那么领导就能够看到自己的付出，所以愿意信任自己，愿意给自己升职加薪。其实这种想法是错误的，因为领导在安排工作的时候，可能并不仅仅是安排给自己，还会安排给别人，而自己虽然很拼的工作，但是对方就完成的更好，那么老板在心里面就有了比较，比如会觉得这个人太傻了不会找更好的途径，所以反而会觉得这个人不能堪大任。此外自己如果是因为工作太累导致生病了，领导也不会特别的内疚，觉得这个人是为了公司才变成这样，反而会觉得这个人体质太差了，生病了影响到工作的效率，所以会更不喜欢这种人。并不是所有的领导都会和员工产生共情，有的领导就比较严厉，只看结果并不看过程，所以即使自己累成狗，领导也不管。

还需要注意的是，有的员工努力的干活，可能是想提升自我的价值，或者是赚取更多的薪资，对于老板来讲这只是一场交易，自己做的多，那么赚的钱就会更多，所以领导并不会觉得这个人因为工作生病了特别棒，反而会觉得这是正常的事情。此外尽管有的人干活干的很多，但却是无用功，所以没有给公司创造出价值，那么领导肯定会不开心的，而且这对企业来说也是非常不利的现象，因为这种人属于吃白食。此外领导更想要的是认真负责并且能够高效工作的员工，而不是一个只会傻傻干活的员工。

最后，希望各位都能够保障自己的身体，劳逸结合，这样才能够为公司创造出效益，老板也会看重自己。

Answer 2

个人认为是这样的，千万不要为了工作太拼命了，真的不会感动，而且也不会心疼你，只要做好自己份内的工作就行了。

Answer 3

我不认为是这样的，努力工作也能够提升你自己的能力，就算领导不会看到你的辛苦，也能够为你自己今后的发展奠定基础。

Answer 4

我觉得确实是这样的，那么，除非我们找到一个自己非常喜欢的工作，乐意去拼命的话，我觉得也是可以的