提问者提及的是在社保局经常遇到是事情：“女，51岁，上班途中遭遇车祸，对方全责。现在去劳动局去申请工伤认定，劳动局说超过法定退休年龄，未购买工伤保险不予受理，无法认定工伤”；
这样的回复是合法的！依据《工伤保险条例》（2011年1月1日起施行）第二条规定：
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
这位遇到车祸的女同志，确实属于法定退休人员，也就是社保五金一险属于停止缴纳的养老金领取人员，就是再就业也是作为劳务聘用人员的，所以不能依法认定工伤的。
尽管不能认定工伤的，但是可以依据交通管理部门“上班途中遭遇车祸，对方全责”，交通事故认定书、就医发票、本人治疗、康复和家属护理的误工直接损失（要有用人单位证明），依据《侵权责任法》的相关条款向当事人经常居住地或户籍地（只要找到责任（被告））的县市区级人民法院，提起民事诉讼就可以，得到相应的赔偿了。