表示招考的不同岗位，虽然都是科员级，不过具体岗位要求不同，所以用一二三四区分。
扩展资料：
1、公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。
2、公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人。
3、仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。
参考资料：百度百科：公务员
表示招考的不同岗位，虽然都是科员级，不过具体岗位要求不同，所以用一二三四区分。
科员的职责：
1、办公室科员主要从事行政工作，譬如办公文件分发，报表制作，领导交代的零碎事情等。
2、政策法规科是贯彻执行有关税种的法律法规，并对执行情况进行监督检查；调查研究、处理、反馈有关税种政策执行中的问题；组织 信息化建设 和推广、运用、 管理工作 ；配合组织专项检查和执法检查工作。
3、税源管理科员（流转税，所得税， 国际税务 ）主要是对纳税人日常管理和服务。
4）稽查科员主要是查处偷税行为，办理 涉税案件 。
5、征管科主要就是在前台收各项税务和信息中心的工作。
6、服务中心科员主要是综合性地管理和服务。
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