生育津贴未到账离职影响生育津贴的发放吗

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第1个回答 2017-12-16

不会

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产后辞职会影响生育津贴吗答：产假后离职是否影响生育津贴报销，一般因情况而定：1、如果生育津贴还没下来，就已经离职，可能就无法里领取到了，因为从申请生育津贴到确认发，需要2个月的时间；2、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态，就不会影响生育津贴报销。生育津贴的领取流程如下：1、当事人怀孕...

生育津贴没下来离职了怎么办答：生育津贴没下来离职是无法发放生育津贴的。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形，女职工生育享受产假，享受计划生育手术休假，法律、法规规定的其他情形。生育医疗费用包括下...

生育津贴未到账就辞职答：法律分析：申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。法律依据：《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，...

生育险没到账但是已经辞职了答：生育险没到账但是已经辞职了，可能会影响到生育津贴。领取生育津贴必须参保时间累计达到12个月以上，而且生育当月要处于参保状态。如果女性辞职了没有继续缴纳生育保险，或是公司不再继续缴纳，那么就享受不到生育津贴待遇。正常情况下生育津贴从申请到确认发放时长两个月左右，辞职了可能就领不到生育津贴了...

生育津贴未到账就辞职答：法律分析：生育津贴审批完，钱还没到账，女职工就辞职，其生育津贴用人单位是应当发放给女职工的，用人单位因为女职工辞职不给生育津贴属于违法行为，女职工可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 ...

离职了还能拿到生育津贴吗答：法律分析：一般不会。领生育津贴，必须是在保状态。如果生育津贴还没下来就已经离职，就拿不到。因为从申请生育津贴到确认发，需要2个月的时间。生育津贴是发到公司账户上的，并不是发给个人的，如果离职可能被公司扣留。可以请病假不去上班，但是尽量拖到生育津贴发到手了再辞职。法律依据：《女职工...

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