销售工资没有底薪怎么办?

百弗英语课程顾问干了八个月,没有底薪只能靠外面游荡拉单子拿提成,八个月每个月都只有三四百块工资,我想问问百弗英语违反了国家最低工资标准法律没有呢?心有不甘,希望大家解惑,谢谢?

根据2010年厦门市对劳动法的解释(每个地区会有不同,详见各省市劳动局文件),这种做法合情但不合法,是违反劳动法的:
1,月薪不能扣到0,因为,只要你一个月按法定的每周5天8小时上班,出工到位,不迟到早退等,就可以依法获得当地的最低工资标准,比如厦门是900元/月,最近好像有上调,具体不知道多少,还没公布;
2,企业有权根据工作性质和工作岗位的不同,确定薪水发放的依据和方法,但如果相关方法有违反劳动法的,可以向当地县区一级劳动局申诉予以撤销或更改;
3,销售最合理的工资待遇上底薪+提成,底薪一般是保证你在那个城市生活下去的生活成本:包括房租,饭钱,公交车费等,提成就是按业绩,有能力的,勤劳的人多拿,没本事的少拿或没有,很公平合理。
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