一个月上多少天才能拿到底薪

Question

如题所述

Answer 1

很高兴为你解答此问题，底薪是按工作日来算的，也就是你的基本工资，不包括奖金、提成、绩效类的额外收入。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

劳动法规定一个月上满22天，是可以拿到当月的底薪工资。如果不够22天出勤天数，当然是要扣除部分底薪的。

具体能拿到的底薪=基本工资*工作日上班天数/月计薪天数，譬如你的基本工资是3000元，工作日上班了7天，那么能拿到3000*7/21.75=965.5元。

上班族靠工资吃饭

注意事项：

有的公司会以未上满22天为由，只是随便发一些工资，又或压根不发任何工资，这些行为都违背了劳动者合同法，从业人员可以向劳动局投诉来维护自己的合法权益不受侵害。

Answer 2

这个是看具体公司的，有的公司只要不是员工自己请假，只要是公司放假，都能拿到底薪，有的公司是只要不上班，都要扣底薪，有的是除了法定节假日及一个月两天休息，都要扣底薪。