如何用好"四种形态"中"第一种形态

如题所述

第1个回答  2024-04-11
1. 运用第一种形态,重要的是要因事而治、对症下药,及时发现问题并解决,把问题解决在初始阶段,防止问题扩大。
2. 第一种形态的运用包括:一是通过私下提醒来预防问题,方式要得当,既不必过于张扬,也不能含糊其辞;二是在问题即将成为违纪行为时,及时严肃指出,使其停止错误行为;三是对一些问题,可以通过组织生活会等方式,集体讨论,促使犯错者认识错误并改正。
3. 落实第一种形态的责任主体是各级党组织,要通过日常监督,让党员干部时刻感受到纪律的约束。
4. 实践中,对于党组织和党员存在的十种苗头性问题,应当运用第一种形态进行处理,如履行主体责任不到位、执行决策部署不及时等。
5. 落实第一种形态的方式方法包括谈话提醒、函询、诫勉谈话、通报、组织生活会、民主评议党员等,可以单独使用,也可以合并使用。
6. 为确保第一种形态的有效实施,需要加强组织领导,建立纪实台账,定期检查考核,严明工作纪律等。详情
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