运用监督执纪“四种形态”中的第一种包括哪些方式

如题所述

1. 警示提醒:通过提醒的方式,使党员干部认识到自己的错误或不足,及时纠正。
2. 告诫约谈:对存在问题的党员干部进行告诫和约谈,督促其认真整改。
3. 主体责任人谈话:由党组织负责人对存在问题的党员干部进行谈话,明确责任和要求。
4. 民主生活会:通过开展民主生活会,让党员干部进行自我批评和相互批评,达到红脸出汗的效果。
5. 批评教育:对存在问题的党员干部进行批评教育,帮助他们认识错误,改进工作。
6. 诫勉谈话:对存在问题的党员干部进行诫勉谈话,要求其认真反思,不再犯类似错误。
7. 责令检查:对存在问题的党员干部进行责令检查,督促其认真整改,确保不再出现问题。
8. 党内通报批评:对存在严重问题的党员干部进行党内通报批评,以示警示。
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