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员工不愿交社保怎么签合同:如果雇员不愿意交社会保险，雇主可以签署一份没有规定社会保险交纳条款的合同。但是，雇主必须确保合同符合当地标准和法律，否则有可能会导致雇主被诉讼承担责任。有关社会保险的合同应当包括:1. 合同双方明确通知:合同双方均同意雇员并不会交纳任何形式的社会保险费用。2. 员工的健康及财务安全:合同双方应确保雇员的健康及财务安全不会受到任何影响，包括雇员无法在退休后获得社会保险支付的福利，等等。3. 相关法规遵守:合同双方做约定必须遵守当地及国家的社会保险及劳动法律。4. 权利追回:合同双方应明确及确保，如果将来发现雇主未能按照社会保险法规申请社会保险，雇主应向员工拨付社会保险款，而雇主也不得要求员工在这种情况下向其退还社会保险费款。