关于大北农集团推出生二胎奖6万！生三胎奖9万方案！你怎么看？

Question

如题所述

Answer 1

随着我国人口老龄化的加快，国家逐步放开二胎及三胎政策，实施一对夫妻可以生育三个子女的政策及配套支持措施，解决或改善当前年轻人生育意愿低造成的人口老龄化问题。

日前，农牧企业大北农集团宣布将对员工推出了鼓励优育方案，从2022年元月1日起执行：

一、产假：第一胎在国家标准上加一个月，第二胎加三个月，第三胎12个月。

二、第一胎奖励三万，第二胎六万，第三胎九万。

三、准男性员工陪产假9天。

对此，小编认为大北农集团之所以推出以上方案，主要有两方面的原因：

一、吸收笼络人才

随着农牧行业的不断发展，农牧养殖业面临人才匮乏的困境，特别是行业集中度越来越高，人才的争抢也越来越激烈，而农牧行业相对艰苦，薪酬及待遇相对较差的问题，一直制约着农牧行业人才队伍的建设。此时大北农推出“鼓励优育方案”，恰恰是打工人当下迫切需要的，这就叫你缺什么，我就给你什么，自然就达到了吸收笼络人才的目的，从而提高自身的队伍整体素质，为将来企业快速发展储备好能量。

二、践行社会责任

企业作为社会中的一员，肩负着对社会对国家的重要责任，特别是规模化的大企业，跟随国家政策并积极行动就是在践行社会责任，当代企业的社会责任，不仅仅是体现在公益、慈善，更多的是要体现在企业发展的各个方面，可以企业内部管理制度，也可以是企业未来的发展规划等等，这次大北农集团就是通过企业内部管理制度的改变，来践行社会责任，其可能也是目前农牧行业中首个重奖生育三胎的企业，值得更多的企业学习。

对于大北农集团的“鼓励优育方案”，您认为还有其他的原因吗？

Answer 2

我觉得这是一种笼络人才的手段，鼓励优育方案，可以很好地笼络人心，让员工在企业工作没有后顾之忧，也可以提高团队的整体凝聚力，另外大北农集团的这套优育方案，也践行了社会责任。

Answer 3

可以理解，这就说明我们需要一些奖励，这样才能够很好的刺激人们，才可以有效的提升生育率。

Answer 4

我觉得这种奖励是非常好的，能够提高收益率，很多年轻人会为了钱而生孩子。