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事业单位的招聘考试为什么要有笔试控制分数线,不是前几名进面试吗,划最低分数线有什么作用?
如题所述
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推荐答案 2014-07-21
您好,中公教育为您服务。
这个也不能说就一定要有笔试控制分数线,具体情况具体看。而事业单位招聘必须设立笔试分数最底限制,比如笔试成绩达不到60分者就不能参加面试,这是为了避免一些岗位的报考人少而分数偏低或者特殊情况。假如一个岗位所有参加的考生总共也没有三人达到60分以上,那招考单位一般会取消此次招聘活动另行安排。
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其他回答
第1个回答 2020-12-07
最低控制线是按所有岗位统计出来的最低分,就像高考录取时按本科、专科各批次划定的控制分数线;
能否进入面试,还得看所有与你报同一岗位的考生的分数情况,从高分到低分排队,按5:1或3:1比例入围,你排得靠前,进入面试,排得靠后,就进入不了面试。就像高考录取时某一所大学的录取情况。
第2个回答 2014-07-21
最低分数表示你实力过关,前几名是没有那么多职位,两个条件不冲突的,假如参考的只有一个人,而且考了零分,你是单位你要他吗
追问
谢谢你
第3个回答 2014-07-21
你头像好漂亮,是我的梦中情人,
追答
有没有全身的,发下
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考试
公共科目
笔试划
定的合格
线有什么
用?是排名次
的,
合格了也不...
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国家公务员
考试
各
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国家公务员
考试
各
单位最低分数线什么
意思,过了线就
进面试吗,
每个单位都...
答:
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为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分。报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不...
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