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回原单位上班,该怎么和领导沟通?
下定决心回原来公司上班,就是不知道该用哪种方式跟以前人事部领导沟通。征求大家意见,给出出注意吧!
1~给原公司人事部领导写信
2~给原公司人事部领导致电
3~直接找给原公司人事部领导面谈
4~其他办法
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推荐答案 2010-03-06
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好马ä¸åå头èæ¯æéçç
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其他回答
第1个回答 2010-03-06
选择 3 可以很好的沟通,了解公司对你的评价和态度,明白以后你可能的处境来决定是不是回去。
本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2010-03-06
我建议你先和人事部电话沟通一下,弄清他们的态度后再去面谈比较好。
第3个回答 2010-03-07
具体办法要根据情况而定,要先说说你当初是为什么以及怎样离开公司的,现在又因为什么要回去
相似回答
如果想
回原来的单位上班怎么和领导
说?
答:
1、让前同事,向
原来的领导
转达想法,看
领导怎么
说。如果领导愿意,接下来就会找你或者递话让你找他,那就可以往下进行了。2、直接给领导打电话,就说出来工作了一阵子,觉得还是在原来的团队更能发挥能力,可以做更多贡献,如果团队里还需要人,你想回去,这就行了,没必要遮遮掩掩。领导同意那就谈,...
想回以前的
公司上班怎么跟领导
说?
答:
2.与原来公司的领导或 HR 联系,可以通过邮件或电话与他们预约一次面谈,表明自己想
回到原来的公司
,并说明原因及自己的发展规划。3.在面谈中
,应该
重点表达自己的意愿和动力,并介绍一下自己在离开公司后的发展和成长,以证明自己是一个更成熟和有能力的人。4.
和领导
讨论工作条件和工资待遇,谈判达成合...
辞职了再回去
上班该怎么跟领导
说?
答:
点到即止,否则很容易“说多错多”,一开始还是采取保守的
沟通
方式,以免触发接不住的话题。表达内容可以自由发挥,例如 “时隔多年再
回到
这个熟悉又陌生的职场,心情是既激动又紧张,但更多的还是兴奋和开心,希望在您的
领导
下,能和新旧同事、新团队碰撞出新的火花,为
公司
再创佳绩……”
...上级领导留你下来
,要
你回去和
原单位领导沟通
,你
怎么
办?
答:
能够留在上级部门工作,可以学习更多的工作经验,也能让我更好的发挥专长,既是宝贵工作机会也是挑战。因此我需要向
原单位领导
进行汇报,获得领导的支持。具体而言,我会从以下几个方面进行
沟通
:第一,感恩领导对我的栽培和同事对我的帮助与支持。正是领导的运筹帷幄,知人善用,给予了我此次和上级部门...
回原单位上班,该怎么和领导沟通?
答:
找经理说就可以了,最好事先找同事
沟通
下。看看领导的态度。如是个人
和领导
关系不错,你也可以和领导打电话联系。
自己跳槽不干了现在想
回原
当位
怎么
给老板说?
答:
你好,自己跳槽不干了,那现在又想
回到原来的公司
的话,那你要跟老板说的话,你肯定要自己去跟老板说,你觉得跳来跳去,还是觉得原来的地方更好,你希望老板再给你一次机会,然后你会认真工作,珍惜这次机会
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